Ответственность за увольнение "предпенсионеров".

14.09.2018

13 сентября депутаты приняли в первом чтении проект об уголовной ответственности за увольнение "предпенсионеров".


Если работодатель необоснованно уволит гражданина из-за того, что он достиг предпенсионного возраста или необоснованно откажет такому лицу в приеме на работу, то к нему могут быть применены следующие санкции:

  • - штраф до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;

  • - обязательные работы до 360 часов.


Под предпенсионным возрастом будут понимать пятилетний период до срока выхода на пенсию.


Проект Федерального закона N 544570-7 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)».


Материал взят с Официального портала Системы обеспечения законодательной деятельности


Вход в личный кабинет

Забыли пароль?

Регистрация

znak_kachestva_80.png


PreviousNext

10.06.2020

Подробнее

Отменят ли ЕНВД?

Вопрос о продлении налогового режима ЕНВД для индивидуальных предпринимателей на 2021 год был среди предложений Минфина в качестве мер эконо...

29.04.2020

Подробнее

Господдержка фэшн-индустрии - 3

27 апреля 2020 года официально опубликовано и вступило в силу Постановление Правительства РФ № 576, которое разъяснило получение  безвозмездной...

21.04.2020

Подробнее

Господдержка фэшн-индустрии - 2

16 апреля 2020 года премьер-министр  Михаил Мишустин поручил ФНС России обеспечить реализацию механизма получения ИП и юрлицами  ...